Follow me:
Поиск
Follow me:
Поиск

Средняя зарплата в Китае

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter

Особенности женского труда

Времена, когда права женщин в Поднебесной всячески притеснялись, стремительно уходят в прошлое. На данный момент заработная плата у женщин в Китае, согласно законодательству Республики, не должна быть меньше, чем у мужчин. Тем не менее на деле всё выглядит несколько иначе. Как показывает практика, средняя заработная плата у слабого пола практически на 10% ниже. Две трети малооплачиваемых должностей на территории КНР занимаются именно женщинами, тогда как мужчины чаще могут претендовать на чуть более престижные должности. Однако эта тенденция не касается сотрудников передовых компаний и предприятий, особенно международных. Так, если женщина может похвастаться наличием хорошего образования и нужных профессиональных качеств, она имеет все шансы занять престижную должность в организации и получать не меньше представителей сильного пола, а иногда и больше. Ориентируясь на европейские стандарты, многие общественные деятели поднимают тему неравенства прав мужчин и женщин в современном Китае и призывают исправить эту оплошность.

Проблема полового неравенства всё ещё остро стоит в КНР

Тем не менее китайские женщины среднего и пожилого возраста больше внимания предпочитают уделять семье и воспитанию детей. Молодые же девушки стремятся построить карьеру и обеспечивать себя самостоятельно, активно идя против общественного мнения.

В Китае нет единого минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на общегосударственном уровне – каждый регион самостоятельно определяет, какой МРОТ будет применяться на его территории. Более того, в пределах одного региона страны тоже нет единого МРОТ: обычно все уезды и городские районы провинций и автономных районов распределяются на три или четыре категории, для каждой из которых МРОТ устанавливается отдельно. Поэтому в двух соседних уездах в Китае может существовать разный уровень минимальной оплаты труда.

Как правило, более высокий размер оплаты труда в Китае установлен в крупных городах страны: четырех основных городах – Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шэньчжэнь; центрах крупных провинций; развитых городах на востоке страны. Самый низкий МРОТ обычно в отдаленных и бедных уездах центральных и западных провинций.

Минимальный размер оплаты труда в отдельных городах Китая:

Шанхай

С 1 апреля 2017 г. минимальный размер оплаты труда в Шанхае составляет 2 300 юаней жэньминьби (около 20 тыс. рублей) в месяц. В сумму МРОТ не включаются следующие платежи и суммы, оплачиваемые работодателем: 1) оплата сверхурочных; 2) надбавки за работу в ночное время, во время летней жары, во вредных и других особых условиях; 3) субсидии на питание, проезд и проживание; 4) взносы на социальное страхование и фонд накопления на жилье.

Минимальный размер почасовой оплаты труда в Шанхае составляет 20 юаней жэньминьби (около 175 рублей) в час. Минимальная почасовая оплата труда тоже не включает взносы на социальное страхование.

Шэньчжэнь

С 1 июня 2017 г. минимальный размер оплаты труда в Шэньчжэне составляет 2 130 юаней жэньминьби (около 18,5 тыс. рублей) в месяц. Минимальный размер почасовой оплаты труда в городе составляет 19,5 юаней жэньминьби (около 170 рублей).

Тяньцзинь

С 1 июля 2017 г. минимальный размер оплаты труда в Тяньцзине составляет 2 050 юаней жэньминьби (около 17,8 тыс. рублей) в месяц. Минимальный размер почасовой оплаты труда в городе составляет 20,8 юаней жэньминьби (около 180 рублей).

Пекин

С 1 сентября 2017 г. минимальный размер оплаты труда в Пекине составляет 2 000 юаней жэньминьби (около 17,4 тыс. рублей).

Гуанчжоу

Минимальный размер оплаты труда в Гуанчжоу составляет 1 895 юаней жэньминьби (около 16,5 тыс. рублей) в месяц, минимальный размер почасовой оплаты труда – 18,3 юаней жэньминьби (около 160 рублей).

Вэньчжоу

На территории города действуют три разных МРОТ: в центральных районах городах МРОТ составляет 1 860 юаней жэньминьби (около 16,2 тыс. рублей) в месяц, в городах уездного значения Юэцин и Жуйань – 1 660 юаней жэньминьби (около 14,5 тыс. рублей) в месяц, в отдаленных уездах – 1 530 юаней жэньминьби (около 13,3 тыс. рублей) в месяц.

Причины улучшения благосостояния в Китае

При этом минимальная и средняя зарплата в Китае достаточно часто индексируются правительством в сторону повышения величины выплат. К примеру, с 2008 по 2015 год заработная плата в Китайской Народной Республике выросла практически вдвое. Если в 2006 номинальная годовая зарплата едва достигала двадцати тысяч юаней, то к 2014 показатель уже достиг 52,4 тыс. денежных единиц в местной валюте. Эта сумма соответствует семи с половиной тысячам долларов Соединенных Штатов Америки.

«>

В последние годы в Китае наблюдается значительный рост реальных заработков населения. Среди причин такой положительной тенденции можно выделить:

  • увеличение производительности технологических мощностей (в среднем на 12% в год);
  • высокая степень участия китайских бизнесменов в мировой торговле, экономике;
  • внедрение новейших разработок в технологический процесс;
  • автоматизация механизмов на производствах;
  • высокие темпы роста внутреннего валового продукта (7,7% в год);
  • приток инвестиций в науку и технику.

Минимальная зарплата

Минимальный размер заработных плат в Китае не установлен на государственном уровне. шение о её величине принимается местными властями. При этом играет роль множество факторов. Главные из них — зависимость от средней зарплаты по региону (не менее 40%) и от уровня жизни населения. Регулярно происходит её индексация. Пересматриваться размер минимальной оплаты должен по меньшей мере один раз в два года, хотя на деле это происходит ежегодно. Темпы роста тоже зависят от региона и разнятся очень сильно: от 13 до 55%.

Самый низкий уровень минимальной оплаты труда установлен в Гуанси-Чжуанском районе (1000 юаней в месяц или 9,5 в час). Самый высокий — в Шанхае (2300 и 20 соответственно).

В Поднебесной законом не закреплён уровень, ниже которого не может опускаться оплата труда представителей той или иной профессии, каждый работодатель вправе самостоятельно устанавливать эту сумму. Главным условием является лишь соответствие заработных плат установленному минимуму. Самые маленькие доходы получают сельскохозяйственные рабочие, их положение усугубляется высоким уровнем безработицы.

Сколько денег за свой труд получают обычные рабочие в Китае

Если сравнить экономику КНР и других стран, то можно увидеть, что с 2008 года средняя зарплата в Поднебесной постоянно увеличивалась. За несколько лет она повысилась примерно на пятьдесят процентов.

Но как и во всех странах, зарплата простых рабочих фабрик и квалифицированных специалистов значительно разнится. И высчитывать среднюю з/п нужно согласно образованию, стажу и опыту в определенной сфере деятельности.

Труд простых рабочих оценивается на предприятиях Китая довольно низко. Особенно в провинциях. Рабочие Поднебесной получают более низкую зарплату даже по сравнению с простыми трудящимися других стран. Средняя зарплата рабочего в Китае при 40-часовой трудовой неделе составляет от пятидесяти центов до одного американского доллара за час. В месяц это от 80 до 160 долларов.

Но владельцы больших производств, фабрик и заводов планируют повышать з/п рабочим. Получается, что не все так плачевно, и перспектива роста зарплаты есть.

Средние заработные платы в Китае. Сколько получают китайцы в 2017

Декабрь 29th, 2016 admin

По ТВ можно часто услышать неправдоподобную информацию о Китае. Самое частое заблуждение – это низкие заработные платы и уровень жизни. Многие говорят о том, что в этой стране работают за нищенские заработные платы по 12-15 часов в день без отдыха и т.д. Средние зарплаты в Китае на 2017 год превосходят российские. https://ultramodern-home.ru расскажет всю подробную информацию о том, сколько получают китайцы.  До обвала рубля россияне получили больше денег в долларовом эквиваленте, чем жители поднебесной. Сегодня средняя заработная плата в Китае составляет около 880 долларов в месяц. В России на начало 2017 года этот показатель составил всего 578 долларов в месяц (около 34 000 рублей). Жители Китая получают средние зарплаты в 2017 году на $ 302 больше, чем россияне. Это немаленькая сумма. По курсу ЦБ 302 доллара – это 18 200 рублей. Получается, что жители Китая получают гораздо больше россиян в связи с падением российской национальной валюты по отношению к доллару, евро, юаню и т.д.

Рекомендуем прочитать про средние заработные платы в Японии в 2017 году. Как сильно они отличаются от Китая?

Почему в Китае идет такой стремительный рост заработной платы?

Китайцы получают больше ещё и по той причине, что они очень трудолюбивы и работают больше, чем россияне. Сегодня это вторая экономика мира с многочисленными заводами, производственными цехами. Мировые концерны, компании и предприятия здесь имеют собственные производства. Китайцы за последние несколько десятков лет превратили свою страну в мощный производственный цех, где выпускают абсолютно всё: новые автомобили, электронику, бытовую технику, мелкую утварь и т.д. Китайские производители выпускают практически все товары, которые есть на рынке. Автомобильная отрасль является одной из самых молодых в поднебесной. Поэтому китайские машины не отличаются высоким качеством. Но специалисты уверены, что в скором времени китайцы смогут выпускать конкурентоспособные автомобили.

Зарплаты в Китае и дальше будут расти?

Статистика последних 10 лет говорит нам о том, что доходы жителей Поднебесной постоянно растут. Например, в 2015 году средний заработок составлял 740 долларов, а в начале 2017 этот показатель приблизился к $ 880. Китай и дальше будет охватывать рынок, увеличивать производительность технологических мощностей, внедрять новые технологии и автоматизированное оборудование.

Зарплаты в крупных городах Китая в 2017 году.

  1. Пекин – 1 220 $. В столице заработок превышает средний показатель по стране.
  2. Шанхай – 1 360 $. Главный деловой центр Поднебесной.
  3. Гуанчжоу – 930 $.
  4. Тяньцзинь – 600 $.
  5. Шэньчжэнь – 1 272 $.

Опубликовано в рубрике Аналитика

Сколько платят представителям различных профессий в Китае

Эксперты отмечают рост ежемесячных выплат во всех областях трудовой деятельности. Так, минимальная зарплата в среднем по стране составляет 325 долларов. Однако граждане сетуют на пропорциональное увеличение стоимости продуктов первой необходимости и снижение покупательской способности.

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в Китае (начиная от наименьшего значения) в 2018 году имеет следующий вид:

  1. Специалисты, задействованные в области фармацевтической промышленности, высоко ценятся работодателями. У производителей лекарственных препаратов средняя зарплата колеблется в диапазоне от 9 до 10 тысяч долларов в год.
  2. Торговля посредством сети Интернет в Китае переживает настоящий бум, и хотя только 21% работников имеет высшее экономическое образование, ежегодный доход составляет 12000 долларов.
  3. Китай – страна с развитым промышленным комплексом. Государство трепетно относится к защите окружающей среды от негативного влияния человеческой деятельности. По данным статистики, в 2018 году средняя зарплата сотрудников природоохранных структур составила 14 тысяч долларов.
  4. Импорт и экспорт играют ведущую роль в формировании ВВП, поэтому квалифицированные таможенники имели в 2018 году доход в среднем 1300 долларов в месяц. Ввиду ускорения темпов оборота подобные специалисты чрезвычайно востребованы.
  5. Дипломированный бухгалтер в Китае имеет около 17 тысяч в год. Особенно востребованы специалисты с опытом ведения бизнеса с иностранными инвесторами, аналитики международных экономических тенденций и финансовые аудиторы.
  6. Зарплата редакторов веб-сайтов колеблется в диапазоне от 17 до 20 тысяч.
  7. Страховщики в Китае в этом году получали в среднем 2000 долларов в месяц.
  8. Телекоммуникации в 2018 году стали на путь активного развития. Значительно увеличился доход инженеров, специализирующихся на интеграции сетей и адаптации их к международным стандартам качества. Средняя зарплата в этом секторе составила 2500 долларов за один расчетный месяц.
  9. Работники 3G-сферы востребованы по всему миру, и Китай не стал исключением. Ежемесячный доход узкоспециализированного сотрудника начинается от 3000 долларов.
  10. Несомненными лидерами среди самых высокооплачиваемых профессий являются переводчики. Тесное сотрудничество с иностранными бизнес-партнерами предполагает преодоление языкового барьера. Средняя зарплата синхронистов в 2018 году составляет 3400 долларов.

Если рассматривать статистику доходов в крупных городах по различным отраслям, то максимально возможная зарплата в 2018 году распределена таким образом (в долларах США за один расчетный месяц):

  • финансы и бухгалтерия — 2700,
  • сфера интегрированных технологий – 3500,
  • электроэнергетика – 2920,
  • наука и образование – 3430,
  • здравоохранение – 2460,
  • культура и развлечения – 1300,
  • оптовая и розничная торговля – 1530,
  • добыча полезных ископаемых – 4080,
  • социальный сектор – 1620,
  • транспортные услуги – 1306,
  • недвижимость – 1089,
  • строительство – 1780,
  • производство – 2450,
  • сельское хозяйство – 980,
  • услуги – 1420,
  • общественное питание – 2320.

Но это статистические данные для Пекина, а для получения реальной информации по стране необходимо вышеуказанные цифры поделить

Стоимость жизни в Китае

Средняя зарплата в Китае хоть и небольшая по мировым меркам, но позволяет среднестатистическому китайцу практически ни в чем себе не отказывать. Конечно, многое зависит от города проживания. Так, например, Шанхай или Пекин на порядок дороже городов поменьше, что уж и говорить о сельской местности или небольших рабочих поселках.

Нужно учитывать и бытовые привычки. Бюджет должен быть весьма солидным, если проводить вечер пятницы в дорогих барах и покупать оливковое масло в магазинах здорового питания. А вот тем, кто вполне может обойтись бутылкой пива за 10 юаней в студенческом баре Huai Hai Road и покупками в сети бюджетных магазинов Perry – жить будет намного легче.

За комнату в общежитии в Пекине или Шанхае придется заплатить 2 500-3 500 юаней в месяц. Кроме того, нужно учитывать коммунальные услуги, а это еще 400-600 юаней. На оплату связи (телефона и Интернета) уйдет около 100 юаней. Проезд в общественном транспорте недорогой – 5 юаней в день, что в месяц составит минимум 150 юаней. За порцию блюда, напоминающего пельмени, или за лапшу придется заплатить 10-15 юаней. Если питаться макаронами, картофелем и рисом, на еду уйдет 1 100 юаней в месяц. Тем, кто придерживается особой диеты, нужно отложить 2 200 юаней.

«>

Так, средний уровень жизни в Китае обойдется в 4 500-5 500 юаней (37-45 тыс. рублей или 650-800 долларов) в месяц – это минимальная сумма, на которую нужно рассчитывать, чтобы более-менее комфортно жить. Кроме того, стоит учесть расходы на развлечения, медицинское обслуживание, одежду и т. п.

Уровень минимальной зарплаты в Китае

Говоря более предметно о том, в Китае зарплата, следует учесть, что уровень оплаты труда в крупных городах, таких как Пекин или Шанхай и провинциях (сельской местности) существенно отличается. Порой разница бывает колоссальной. Кроме того, размер зарплаты напрямую зависит от рода занятий и занимаемой должности. Экономическое состояние предприятия, которое предоставляет рабочие места, также играет важную роль. Минимальная зарплата в Китае в 2017 году составила 325 $ в месяц, что на 50 $ ниже прожиточного минимума. И это при условии, что на начало года уровень минимальной заработной платы вырос на 12%.

Много иностранцев, которые ищут работу в Китае, приезжают сюда не столько ради заработка, сколько для того, чтобы ближе познакомиться с культурой и историей страны. Такие граждане, которые готовы работать «за еду», является одной из причин низких зарплат.

Общие сведения

Не секрет, что Китай всегда был очень закрытым государством. Несмотря на то что современный Китай стал активным участником международной политики и отношение к иностранцам уже давно не так предвзято, как это было несколько десятков лет назад, практичные и требовательные жители Поднебесной предпочитают окружать себя лишь этническими китайцами. Эта тенденция касается и трудоустройства. к на уровне менталитета, так и в силу особенностей законодательства принимать на работу в китайские фирмы и компании принято в первую очередь граждан страны. Иностранцы будут трудоустроены лишь в том случае, если на избранную вакансию не претендуют подданные Китая или этнические китайцы — выходцы из Поднебесной, по каким-то причинам имеющие гражданство другой страны. Безусловно, китайские организации нуждаются в узкоквалифицированных специалистах, однако не стоит полагать, что среди граждан страны таких мало.

Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами (2017 год)

Средняя заработная плата в Китае на начало 2017 года составляла 750 долларов в месяц. Этот показатель рассчитывался с учётом всех профессий и всех регионов страны. Справедливости ради стоит уточнить, что это показатель без налогов на доход и отчислений в пенсионный фонд, которые в Китае выплачивают как работодатели, так и работники.

График сравнения минимальных китайских зарплат с другими странами

Зарплаты в Китае могут существенно отличаться в зависимости от многих факторов. Первым и, пожалуй, очевидным является населённый пункт. к, самые высокие заработные платы отмечаются в экономических и культурных центрах государства — в Пекине и Шанхае. Здесь средняя месячная оплата труда превышает 1000 долларов. Чуть меньше зарабатывает население в Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу — эти города отличаются развитой промышленностью. Самые низкие заработные платы получают работники в небольших городках и посёлках, например, в Ганьсу или Цзянси. Как правило, в среднем жители сёл и аграрных провинций зарабатывают 150–200 долларов в месяц, а зарплата, превышающая отметку в 400 долларов, считается в этих регионах более чем высокой. Надо сказать, этих денег жителям обычно хватает на всё необходимое: продукты питания, одежду, транспорт и жильё, так как цены на все виды товаров и услуг в таких регионах страны намного ниже, чем в больших городах.

Также на уровень заработных плат влияет размер предприятия. К примеру, фирма, в штате которой пятисот сотрудников, сможет предложить более высокую оплату труда своим работникам, чем предприятие, где штат в два раза меньше. При этом разница может составлять от 5 до 20% — всё зависит от специализации, города и других особенностей.

Динамика роста заработной платы в Китае в последнее время значительно ускоряется

Люди с высшим образованием получают больше тех, кто окончил техническое училище или кто не имеет образования вообще. Если в Российской Федерации с этим нередко можно поспорить, в Поднебесной эта истина работает. Дело в том, что ещё со времён Конфуция образованный человек почитался в обществе больше остальных, при этом именно образование в Китае издавна было обязательным условием для чиновников, особенно на высоких должностях.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий
Adblock
detector