Follow me:
Поиск
Follow me:
Поиск

Пенсия по возрасту в Беларуси

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter

С 1 мая 2019 года увеличиваются размеры минимальных трудовых и социальных пенсий

В связи с изменением с 1 мая 2019 г. размеров бюджета прожиточного минимума, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2019 г. № 16 увеличатся:

минимальные трудовые пенсии;

социальные пенсии;

доплаты пенсионерам в возрасте 75 лет и старше, получающим пенсии в органах по труду, занятости и социальной защите;

надбавки к пенсиям и повышения пенсий отдельным категориям пенсионеров;

пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста.

Минимальный размер пенсии по возрасту (назначается лицам, имеющим стаж 25 (20) лет у мужчин и женщин) с учетом доплаты в размере 20 % средней заработной платы для исчисления пенсий 229,05, в т.ч. 56,01 — минимальный размер, 173,04 руб. – доплата

Социальная пенсия (назначается при неполучении трудовой пенсии):

инвалидам 1 группы, в том числе инвалидам с детства — 246,42 руб.

инвалидам с детства 2 группы — 212,86 руб.

инвалидам 2 группы, детям в случае потери кормильца — 190,42 руб.

инвалидам 3 группы — 168,02 руб.

лицам в возрасте старше общеустановленного пенсионного возраста- 112,01 руб.

детям-инвалидам до 18 лет при степени утраты здоровья:

первой — 179,22 руб.

второй — 190,42 руб.

третьей — 212,82 руб.

четвертой — 246,42 руб.

Доплаты к пенсиям неработающим пенсионерам, достигшим:

75 лет — 42,01 руб.

80 лет — 56,01 руб.

Надбавки к пенсиям:

инвалидам 1 группы — 56,01 руб.

пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста — 28,01 руб.

Повышения пенсий:

Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, лицам награжденным орденами Отечества и Славы трех степеней — 280,05 руб.

инвалидам войны 1 и 2 группы- 224,04 руб.

инвалидам войны 3 группы — 140,03 руб.

военнослужащим, проходившим службу в составе действующей армии либо принимавшим участие в боевых действиях при выполнении интернационального долга — 140,03 руб.

лицам из числа вольнонаемного состава, проходившим службу или работавшим в составе действующей армии — 140,03 руб.

лицам, принимавшим участие в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецкой оккупации в 1943 — 1945 годах — 140,03 руб.

лицам, работавшим в период блокады города Ленинграда на предприятиях, в учреждениях и организациях города, и лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» — 56,01 руб.

бывшим узникам фашистских концлагерей (гетто и других мест принудительного содержания в период войны), если они не совершили в этот период преступлений против Родины- 56,01 руб.

инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны (либо с последствиями военных действий) — 28,01 руб.

лицам, награжденным орденами и медалями за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны- 28,01 руб.

родителям и женам (не вступившим в новый брак) военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 100,82 руб.

детям — инвалидам с детства военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также родителям, женам (не вступившим в новый брак) и детям-инвалидам с детства умерших инвалидов войны — 56,01 руб.

гражданам, необоснованно репрессированным по политическим, социальным, национальным, религиозным и иным мотивам в период репрессий 20 — 80-х годов, в том числе детям, находившимся вместе с родителями в местах лишения свободы, в ссылке, высылке, на спецпоселении, и впоследствии реабилитированным — 28,01 руб.

донорам, награжденным нагрудным знаком отличия Министерства здравоохранения Республики Беларусь «Ганаровы донар Рэспублiкi Беларусь», знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», знаками «Почетный донор СССР», «Почетный донор Общества Красного Креста БССР», по достижении общеустановленного пенсионного возраста- 22,40 руб.

инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно (устанавливается к пенсии по возрасту) — 28,01 руб.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста:

при осуществлении ухода за одним лицом — 224,02 руб.

при осуществлении ухода за двумя и более лицами — 268,82 руб.

Прожиточный минимум

Средняя зарплата включает только чистый оклад. Это еще и всевозможные надбавки: за вредность, выслугу лет, работу в ночные часы. Также учитываются денежные поощрения в виде премий. Не стоит забывать и о больничных с отпусками. Если посмотреть с другой стороны, то из зарплаты производятся и отчисления в виде налогов. Для официальных работников в первую очередь средняя зарплата включает подоходный налог.

Но существует еще нижняя граница оплаты труда, по-другому минимальная зарплата, нормируемая законодательством страны, которое гарантирует каждому трудящемуся, что размер их оклада будет достаточным для ежемесячного проживания. Понижение планки работодателем грозит ему наказанием. Правительство Беларуси в 2018 году установило прожиточный минимум в 5 400 российских рублей, что даже меньше 100 долларов.

Бюджетные работники

Такие благородные профессии, как педагог или врач, не теряют своей популярности, да и невозможно представить современную жизнь без специалистов этих областей. Для того чтобы поддерживать интерес к ним, правительство строго следит за уровнем зарплаты учителей и врачей. Согласитесь, чем больше денежное поощрение сотрудника, тем более качественные услуги он предоставляет. Государство ведет поощрительную политику в отношении педагогов и медицинских работников, так как заинтересовано в привлечении качественных кадров.

В зависимости от региона проживания и уровня специальности, врачи могут получать разный доход, но средняя зарплата равняется 23 тысячам в российской валюте, или 300 долларам США. Медицинский персонал среднего уровня имеет заработок в два раза меньший. Средняя зарплата младших медицинских работников равна 13,5 тысячи рублей, или почти 200 долларам. Относительно воспитателей в Беларуси еще в 2013 году был введен закон о повышении заработной платы, который к 2018 году увеличил оклады на одну четвертую их часть.

Какие сейчас пенсии в Беларуси

В Беларуси в органах по труду, занятости и социальной защите в январе 2019-го года на учете состояло 2,561 млн пенсионеров по возрасту, инвалидности и потери кормильца.

Это 27% населения страны. Средний размер пенсий в этом месяце составил: по возрасту — Br393.3, по инвалидности — Br346.3, по случаю потери кормильца — Br259.6, социальных пенсий — Br198.7. Средняя пенсия всех категорий ее получателей — Br381,17, пишет сайт banki24.by

В последнее время (где-то с апреля 2018-го) наблюдается довольно сильный рост размера пенсий. Сегодняшняя средняя по стране величина всех пенсий номинально на 21,3% больше, чем она была год назад, в январе 2018-го, и, конечно, является сейчас исторически максимальной по своему абсолютному размеру.

Растут пенсии и в долларовом эквиваленте: за год они выросли в долларах на 11,7% и составили в январе 2019-го $177 (средняя пенсия всех категорий). Но это далеко не самый большой долларовый размер белорусских пенсий: сегодняшний их $-эквивалент — это уровень 3,5-летней давности, а рекордный, $245, был в конце 2014-го, перед кризисной девальвацией Br-рубля, которая и обвалила долларовую величину пенсий в 2015-м году.Быстро стали расти пенсии и в реальном выражении, с учетом потребительской инфляции: номинальный их рост за год более чем на 20%, в разы больше годовой потребительской инфляции, составившей в январе 2019-го 5,8%. В результате и получился сегодняшний 14,6%-й реальный рост (год к году) средней по стране пенсии.

Сегодняшний реальный рост белорусских пенсий – еще не самый сильный: в последнем 10-летии бывал рост на десятки процентов (в 2012–13 гг.). Но это был восстановительный рост после сильнейшего реального падения в кризис 2011-го года, когда их покупательная способность упала более чем на 20%. В результате сильного номинального и реального роста пенсий в последние полгода, теперешний размер пенсий превысил по покупательной способности пенсии 2013–14 гг., которые тогда стали самыми большими в реальном выражении. Так получается исходя из официальных данных Белстата по уровню потребительской инфляции.

Но если выразить пенсии в бюджетах прожиточного минимума пенсионера (БПМп), то они на сегодня так пока и не достигли реального, в таком выражении, рекордного уровня, который был зафиксирован в 2013-м – в январе 2019-го средняя по стране пенсия (всех категорий ее получателей) была размером в 2,325 БПМп, когда как тогда превышала БПМп в 2,50 раз.

Причина такого «разнобоя» в определении реальной пенсии в том, что рост стоимости потребительской корзины пенсионера в рамках БПМп больший, чем той потребительской корзины, по которой Белстат определяет общую по стране инфляцию. Это — или из-за того, что товары и услуги, приобретаемые пенсионерами, выросли в цене больше, чем остальные (то есть для пенсионеров потребительская инфляция выше) или происходят изменения в самом наборе товаров и услуг корзины БПМп, физически приводящие к ее удорожанию.

08:30 02/03/2019

Пенсии в Беларуси

Пенсия — денежное обеспечение выплачиваемое человеку по достижении определенного (пенсионного) возраста, а также за выслугу лет, в случае потери трудоспособности, наступления инвалидности, потери кормильца (для нетрудоспособных граждан) и по другим основаниям. Выплата пенсии может производиться из государственных фондов, средств организаций, а в определенных случая и за счет физических лиц.

Система индивидуальных счетов, используя которую работающий человек сам финансирует свою будущую пенсию из собственных отчислений, в Беларуси не распространена. Фактически средства на выплату пенсий берутся из взносов трудящихся в настоящий момент.

В Республике Беларусь права на государственное пенсионное обеспечение в определенных законодательством случаях имеют:

  • граждане Республики Беларусь и иные лица, проживающие на ее территории;
  • граждане Беларуси, проживающие за ее пределами, в соответствии с международными договорами между Республикой Беларусь и страной проживания пенсионера.

В законодательстве Беларуси принято выделять трудовые и социальные пенсии.

В состав трудовых входят:

Таблица выхода на пенсию

Актуальная таблица пенсионного возраста в Беларуси:

Дата рожденияПенсионный возраст (лет)Период выхода на пенсию
мужчиныженщинымужчиныженщины
01.01-30.06.195701.01-30.06.196260,555,501.07-31.12.2017
01.07-31.12.195701.07-31.12.1962615601.07-31.12.2018
01.01-30.06.195801.01-30.06.196361,556,501.07-31.12.2019
01.07-31.12.195801.07-31.12.1963625701.07-31.12.2020
01.01-30.06.195901.01-30.06.196462,557,501.07-31.12.2021
01.07-31.12.1959 и младше01.07-31.12.1964 и младше635801.07-31.12.2022

Согласно нововведениям, возраст выхода на пенсию для белорусских граждан с 1 января 2017 года и до 31 декабря 2022 года повышается на 6 месяцев ежегодно.

В 2018 году пенсионерами становятся мужчины с датами рождения от с 1 июля по 31 декабря 1957 года, и женщины – с 1 июля по 31 декабря 1962 года. Соответственно, их возраст – 61 и 56 лет.

По окончании реформы пенсионный возраст для женского населения составит 58 лет, для мужского – 63 года. Дальнейшее повышение в данный момент не предусмотрено, однако такая возможность сейчас анализируется специалистами заинтересованных ведомств (особенно в отношении женщин).

Каждый год реформа будет затрагивать интересы примерно 100 000 человек, из которых каждые 50 000 тысяч будут ожидать пенсию дополнительные полгода, а оставшиеся 50 000 – год.

Кто не получит трудовую пенсию?

Следует помнить, что речь идет именно о трудовой пенсии, право на которую имеют не все. Для этого требуется не только достигнуть пенсионного возраста, но и выработать минимальный страховой стаж, продолжительность которого установлена действующим законодательством. Под страховым стажем подразумевается интервал времени, в течение которого из заработной платы гражданина производились отчисления в Пенсионный фонд РБ (либо приравненные к нему периоды деятельности в соответствии с действующим законодательством).

До 2013 года включительно данный показатель составлял 5 лет. С 1 января 2014 года его увеличили до 10 лет, а еще через год – до 15 лет. Сейчас данная планка увеличивается ежегодно на 6 месяцев – это будет происходить до тех пор, пока минимальный страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, не составит 20 лет.

Граждане, не выработавшие минимальный страховой стаж, получат только социальную пенсию по возрасту. Она выплачивается мужчинам после 65 лет, женщинам после 60 лет, и равняется 50% прожиточного минимума (в 2018 году это 103 рубля).

А как в других странах?

В большинстве стран Европы, в Японии и США срок выхода на пенсию варьируется в пределах 60-65 лет, причем он является одинаковым для женского и мужского населения.

В России сегодня пенсионерами становятся мужчины и женщины соответственно 60 и 55 лет. Однако уже приняты правительственные документы, предусматривающие доведение пенсионного возраста в течение 2019-2028 года соответственно до 65 и 60 лет.

В Польше показатель был понижен с 1 октября 2017 года: вместо 67 лет для граждан обоих полов он составляет 60 лет для женского, и 65 – для мужского населения.

В Литве, Эстонии и Латвии в настоящее время проходит пенсионная реформа, которая завершится к 2026 году (в Латвии на год раньше). По ее окончании возраст выхода на пенсию мужчин и женщин будет составлять 65 лет.

Во всех странах, где проходит реформа, основными причинами ее проведения называются увеличение количества стареющего населения относительно числа трудоспособных граждан. В странах бывшего СССР это преимущественно обусловлено последствиями демографического кризиса 1990-х годов, приведшего к снижению рождаемости.

Пенсионные системы и их различия

В мире действует несколько типов пенсионных систем по типу государственного участия: государственная, частная и смешанного типа. В Беларуси – государственная пенсионная система.

По принципу накопления различают:

  • распределительную (солидарная) – пенсионеру выплачивают деньги, которые собирают в виде пенсионных взносов с действующих работников;
  • накопительную – у каждого работника есть счет, на который он в течение жизни откладывает деньги на пенсию;
  • условно-накопительную – пенсионное страхование.

Согласно исследованию Всемирного банка, в котором участвовало 176 стран, около половины государств выбрали для своих граждан распределительную пенсионную систему. Это значит, что в большинстве случаев государство контролирует пенсионные активы, а пенсионеры получают определенные социальные гарантии. Так в Австрии, Франции, Италии и Люксембурге государство обеспечивает 100% пенсионных выплат. В некоторых странах гражданин имеет право самостоятельного выбора пенсионной системы. В Германии действует государственная распределительная система, однако человек может сам выбрать накопительную систему и обеспечить себе старость.

Впервые в истории на государственном уровне пенсии ввел Гай Юлий Цезарь для своих военных. В 1790 году во Франции была введена первая пенсия для штатских служащих. А всеобщее пенсионное страхование впервые было введено в Швеции в 1913 году.

Варианты пенсионных накоплений

Чтобы не думать о деньгах в старости, лучше позаботиться об этом уже сейчас. Благо, в наше время есть и возможности, и варианты. Чтобы накопить на безбедный отдых на пенсии, необходимо продумать накопительную систему, возможные риски и изменения с течением времени.

1. Накопительный счет в банке

Важно делать регулярные взносы, которые зависят не от абсолютной цифры в денежном эквиваленте, а от процентного соотношения с вашим доходом. Вносить деньги на счёт нужно регулярно и одинаковый процент от дохода

Система будет работать, только если следовать этим условиям – ни больше, ни меньше. Взносы на счет для своего будущего должны стать такой же обязательной статьёй в планировании бюджета, как оплата коммунальных услуг.

Конечно, перед открытием счета, необходимо сравнить предложения разных банков, учесть процентные ставки для накоплений в разных валютах, инфляцию, и найти для себя верную систему.

2. Покупка облигаций

Данная система накопления подходит для состоятельных людей, которые могут единовременно вложить большой объем финансов. Доходный, однако рискованный инструмент накопления. Если вкладывать, то в ценные бумаги проверенных и надежных компаний. Изучите рынок, сравните цены и риски. Просмотрите аналитику последних лет и только после тщательного анализа делайте обдуманное и взвешенное решение. В Беларуси известными и проверенными эмитентами облигаций являются Министерство финансов РБ, Национальный банк РБ, большинство банков республики и крупные предприятия, например, «Евроопт», «Алми», «Чистый мир», «ProStore» и прочие. Купить облигации юридическое и физическое лицо может, обратившись в банк.

3. Инвестирование

Всем известна истина: деньги должны работать. Инвестирование не всегда предполагает собой привлечение прибыли. Однако, если инвестировать правильно, то деньги сами придут обратно, еще и в большем размере. Можно инвестировать в недвижимость, открыть инвестиционный счет, а уже с него решать, на что, когда и куда пойдут деньги, можно скооперироваться с проверенными людьми и вложить в проект, в который всегда мечтали, можно поучаствовать в выставках стартапов, конференциях молодых предпринимателей, чтобы понять куда и когда вкладывать. Можно учиться самостоятельно, смотреть обучающие уроки, мастер-классы известных и успешных инвесторов, нередко такие люди кооперируются и создают инвестиционные фонды.
Вариантов накопить на пенсию много – каждому свое. Один не может укладываться в систему и отдавать 10% от дохода ежемесячно из-за непостоянного заработка, а другой не может решить, куда пристроить уже скопившуюся сумму, чтобы не потратить в один момент.

Что не рекомендуют делать финансисты для накопления на пенсию:

  • Не стоит вкладывать деньги в заведомо рискованные проекты (хедж-фонды, азартные игры).
  • Не стоит покупать акции, так как рынок может обрушиться в один момент (облигации подразумевают гарантированные возвращение средств при погашении или возврате).
  • Не стоит делать краткосрочные вклады. Велика вероятность, что однажды вы не выдержите и потратите всё или часть от накопленного.

Безбедную старость гарантировать не может никто. Однако уже сейчас можно просчитать размер своей будущей пенсии и сделать все возможное, чтобы приумножить капиталы и сделать комфортным свой заслуженный отдых.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий